創新思路、多措并舉
　　全方位助力更多留學人員參與“春暉杯”大賽
　　第十七屆“春暉杯”中國留學人員創新創業大賽（以下簡稱“春暉杯”大賽）啟動儀式4月20日在線舉行。教育部國際合作與交流司人文交流與出國留學處處長陳大立、教育部留學服務中心（以下簡稱“留服中心”）副主任李曉哲、駐韓使館教育處公使銜參贊艾宏歌、駐英使館教育處公使銜參贊張晉、北京海外學人中心副主任盧長江、無錫市科技局副局長劉紅等出席。
　　陳大立在致辭中指出，黨的十八大以來，在“支持留學、鼓勵回國、來去自由、發揮作用”的新時代留學人員工作方針指引下，教育部堅守為黨育人、為國育才，把學有所成、發揮作用作為新時代留學工作落腳點，積極服務國家“雙創”戰略，為留學人員回國創新創業營造環境，堅持以“政府搭臺、項目牽引”的方式，通過一系列品牌活動助力大批優秀留學回國人員成為創新驅動發展的新動力，勇做中國創新創業大潮中的中堅力量。他表示，“春暉杯”大賽發展至今成果豐碩，今年要在總結以往成功經驗的基礎上，在參賽項目集納方面堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，立足經濟社會發展新需要，適應全球科技發展新趨勢。同時在組織服務方面要進一步拓展深度和廣度，充分調動各方資源，為留學人員回國創業和成果轉化提供可持續的專業化服務，打造更具權威性和影響力的國家級“留學人員回國創新創業平臺”。他希望廣大留學人員積極踐行愛國主義精神，爭做報國有為青年，以“春暉杯”大賽為平臺，找準個人發展與民族振興的契合點，展現新時代青年自信向上風采，向世界講好中國故事。
　　在教育部、科技部的支持下，留服中心自2006年起實施“春暉杯”大賽，截至目前已連續舉辦16屆。作為專門面向留學人員的國家級創新創業賽事，經過十余年的發展，“春暉杯”大賽已成長為留學人員了解國內創新創業環境和政策的重要窗口，集聚海外創新創業要素資源的重要載體和地方政府引智招商的重要渠道，在留學人員群體中擁有廣泛知名度且廣受贊譽。2022年，受新冠肺炎疫情全球持續蔓延影響，身在海外的留學人員對接國內資源、拓展國內渠道，國內各地創業園區、用人機構吸納海外優秀人才都在一定程度上受到影響。面對新問題、新挑戰，今年，素以內外聯動見長的“春暉杯”大賽也將以一系列新舉措為留學人員創新創業、留學報國保駕護航。
　　多措并舉
　　“互聯網+”增助力
　　本屆“春暉杯”大賽迎難而上，在賽事組織、宣傳推廣、項目征集，以及參賽選手支持等方面創新思路、拓寬渠道、豐富內涵。李曉哲在致辭中表示，近年來，留服中心聚焦服務新時代人才強國戰略、服務加快和擴大教育對外開放，不斷創新服務模式，提高服務水平和質量，依托“互聯網+留學服務”平臺，不遺余力解決廣大留學人員在創新創業等方面的實際需求。16年來，“春暉杯”大賽已遴選出超過3400個優秀留學人員創新創業項目，呈現覆蓋面廣、涉及專業多、參與留學人員學歷層次高、項目國內落地轉化率高等特點，在服務國家發展、提升民生福祉等方面作出突出貢獻。今年，“春暉杯”大賽各項工作將堅定不移走創新驅動、與時俱進和服務國家的發展之路，努力構建具有全球競爭力的留學回國服務體系，進一步提升大賽全球品牌影響力和示范作用，積極引領留學人員投身國家建設。將進一步充分發揮“中國留學人員春暉企業聯盟”作用，為留學人員企業提供一站式服務，積極探索與地方政府合作成立留學人員創新創業基地，為留學人員回國發展創造更加優良的環境。同時繼續用好“互聯網+”模式，聯合相關駐外使領館教育部門、國內各地方政府等，為留學人員提供小規模、精準化的各類型“云”服務，開設“云”課堂?？紤]到疫情影響，本屆“春暉杯”大賽報名資格也做出調整，目前正在國外學習、工作或因疫情影響提前回國的已取得學士及以上學位的中國留學人員均可參與。
　　內外聯動
　　海外分賽區再發力
　　海外留學人員認識、參與“春暉杯”大賽，離不開各海外分賽區的積極引導和組織。目前，“春暉杯”大賽已開拓12個海外分賽區，涉及近50個駐外使領館轄區。多年來“春暉杯”大賽海外分賽區分布范圍逐步加大，布局進一步合理，覆蓋留學人員面積不斷擴大，為更多留學人員在海外了解國內創業環境政策，獲得專業性的創業服務指導，走好落地國內發展的第一步搭建了重要平臺。
　　韓國分賽區是2021年新成立的“春暉杯”大賽海外分賽區。艾宏歌表示，韓國是中國學生在亞洲重要的留學目的地國之一，在韓各類中國留學人員數量逐年攀升，高層次人才比例也在不斷增長，在韓中國留學人員在創新創業方面的熱情、參與度和產生成果的水平都在提升和優化。2021年留韓學子入圍“春暉杯”大賽項目達到13個，相較于2020年有明顯增加。這與結合當地實際做好服務，加強宣傳引導，不斷激發在韓中國留學人員關注國家發展、參與國家建設密不可分。今年要進一步克服疫情影響，鼓勵留韓學子結合專業特長，找準與國家需求相結合的著力點，踴躍報名參賽。
　　張晉在介紹英國分賽區情況時表示，中國留學人員是英國最大的海外學生群體，近年來在英留學人員結構發生一定變化，研究生占比逐步增加，且普遍分布在英國一流大學。多年來駐英使館教育部門始終鼓勵廣大在英留學人員參與“春暉杯”大賽，創新性地通過“春暉杯+全英創業大賽”雙賽模式，助力在英中國留學人員團體等與國內資源對接，同時借助學聯微信公眾號等，介紹國內創新創業環境與引才信息，積極應對疫情造成的不利影響。去年，英國海外分賽區最終入圍“春暉杯”大賽的項目超過50個，占入圍項目總數的18%。今年將繼續做好各項服務工作，為留英學子參賽提供助力。
　　優化環境
　　國內引才很給力
　　海外留學人員創新創業熱情不減，國內各地也紛紛栽下引“鳳”歸來的“梧桐樹”。作為協辦方，盧長江表示，自2015年以來，在“春暉杯”大賽組委會的指導和支持下，北京海外學人中心已連續7年組織各種“春暉杯”大賽入圍項目對接活動，通過多種形式幫助留學人員了解北京招賢納才政策與環境，取得良好效果。當前，北京市正在以更大力度推進國際科技創新中心建設，高度重視人才發展、鼓勵創新創業，相繼出臺一系列配套政策措施，不斷完善服務網絡，持續為海外人才落地北京發展營造優良環境。
　　劉紅介紹了無錫市的引才政策和發展環境。她表示，無錫地處長三角地區，區位優勢明顯，在經濟增長、企業發展、科技創新等方面均顯現強勁態勢。作為“2021中國年度最佳引才城市”之一，無錫渴望通過良好的營商環境、人性化的服務和配套政策成就人才，希望廣大留學人員通過“春暉杯”大賽了解無錫，并最終選擇無錫。
　　創業不易
　　前輩分享是動力
　　參與“春暉杯”大賽的留學人員多為初登創業之路，需要專業導師指引的同時，前輩的“現身說法”也是快速獲取經驗教訓的方式。據悉，留服中心特別制作了系列微視頻，通過往屆“春暉杯”大賽入圍者的講述，讓有意參賽的留學人員獲取更多來自同儕的建議。北京源生康泰基因科技有限公司創始人余樂是第二屆“春暉杯”大賽一等獎獲得者。在啟動儀式上，他作為往屆參賽人員代表分享了自己的心路歷程。他說，無論是昔日選擇回國發展，將創業方向聚焦國民大健康產業，還是努力克服疫情影響保持企業生長態勢，當初參與“春暉杯”大賽收獲的指導、幫助與動力始終在支持和鼓勵著自己。他期待更多年輕學子借助“春暉杯”大賽平臺放飛自己的創業夢想，為祖國發展貢獻青春力量。
　　據悉，本屆“春暉杯”大賽自4月20日啟動后，留學人員可通過“春暉杯”大賽官方網站（https://cyds.cscse.edu.cn/）進行報名。大賽組委會將在報名期間組織多場創業培訓活動，報名截止時間為7月31日，9月上旬將組織專家組對參賽項目進行網上初評，于9月中下旬舉辦“春暉杯”大賽評審工作會，參賽項目進行在線路演評審，并確定最終入圍名單。10月至12月將通過線上線下相結合的方式，開展入圍項目路演、精準對接等活動，助力創業項目回國落地。

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