先進的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉,是公司核心競爭力的重要組成部分。“藍鼎智慧”是株洲新希望申請的注冊商標,為新希望轉型發展奠定了品牌基礎,提供了法制保障。為了更好推廣傳播“藍鼎智慧”品牌,現公開向社會征集“藍鼎智慧”企業文化核心理念。
一、征集的背景與目的
株洲新希望是一家集職業培訓、人力資源、技術服務、加工貿易于一體的民營企業。通過十年磨一劍,新希望職校已發展成為湖南省最大的鉚焊工培訓基地,鉚工、焊工培訓雙雙獲評湖南“省級優質職業培訓項目”,“株洲新希望鉚焊工”獲評株洲市首批五個“特色勞務品牌”之一。在我省全力打造職業教育現代化發展的“湖南樣板”的總體部署下,新希望職校決心借勢而為,用2-3年時間,通過實施“五個一”工程,創新職教“五合一”新機制,開創一個讓“政府放心、社會滿意、老師樂教、學生樂學、企業樂用”的職教新局面,勇爭職教行業排頭兵。為此,新希望已經申請注冊了“藍鼎智慧”商標,業務范圍覆蓋職業教育、人力資源、焊接技術服務、加工貿易、手機應用軟件、教學儀器、互聯網服務等七大類,目前正在以“藍鼎智慧”為品牌注冊新的職業技術學校、人力資源管理公司、傳媒公司、工貿公司、科技服務公司等,旨在實施品牌化集團化運營,致力于打造全省乃至全國鉚焊培訓、就業、技術服務、加工貿易于一體,可提供一站式服務的職教和勞務特色品牌。
企業文化理念是企業文化的核心內容,總結提煉出既契合“藍鼎智慧”品牌定位,又符合“新希望”發展歷程、業務特征的企業文化理念,有利于增強公司的凝聚力、向心力、競爭力,提高“藍鼎智慧”商標品牌的社會認同度、知名度、美譽度。
二、征集的內容與示例
此次公開征集“藍鼎智慧”機構企業文化核心理念為:愿景、使命、核心價值觀、企業精神、工作作風、培訓就業理念、品牌廣告語等7個方面,具體要求及示例如下:
1、愿景:即企業的戰略目標,表明藍鼎智慧未來發展戰略。示例:
“打造最具國際競爭力的鐵路物流裝備供應商”(中車株輛)
“豐富人民的溝通和生活”(華為公司)
“創無限通信世界,做信息社會棟梁”(中國移動)
2、使命:企業使命是指企業在社會進步和經濟社會發展中應擔當的角色和責任,是企業的根本性質和存在的理由,說明企業的經營領域、經營思想,為戰略和目標的制定提供依據。示例:
“連接世界,造福人類”(中國中車)
“讓天下沒有難做的生意”(阿里巴巴)
3、核心價值觀:指企業在經營過程中堅持不懈,努力使全體員工都信奉的信條。它是解決企業在發展中如何處理內外矛盾的一系列準則,如企業對市場、對客戶、對員工的看法與態度,是表明企業如何生存的主張。示例:
“成就客戶、創業創新、精準求實、誠信正直”(聯想集團)
“正心正道、善為善成”(中國中車)
4、企業精神:指企業員工所具有的共同內心態度、思想境界和理想追求。著名管理學者托馬斯·彼得曾說:“一個偉大的組織能夠長期生存下來,最主要的條件并非結構、形式和管理技能,而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對組織全體成員所具有的感召力。”示例:
“厚載博融,致新致遠”(中車株輛)
“不斷去試,不斷去做”(貝泰公司)
“創造——為世界文化產業做貢獻,為世界的TDK而奮斗”(日本TDK公司)
5、工作作風:指一個企業在長期的生產經營實踐中形成的一種氛圍、風氣或習慣,是企業內質的外在表現,是企業在各種活動中所表現出來的一貫態度和處事風格。示例:
“人單合一,速決速勝”(海爾集團)
“今天的事今天完,明天的事今天想”(長安集團)
“我的工作我做好,我的責任我承擔”(中車株輛)
6、培訓就業理念:即職業技能培訓和幫助學員就業一貫堅持的指導思想、行為準則、宗旨目標。示例:
“畢業即就業,上崗即頂崗”
“功以才成,業由才廣”
7、品牌廣告語:指通過各種傳播媒體向公眾介紹品牌或商品的一種廣告宣傳用語。示例:
“煮酒論英雄,才子贏天下”(才子男裝)
“海爾,中國造”(海爾)
“情系中國結,聯通四海心”(中國聯通)
三、征集的時間與要求
1、征集時間從即日起至2022年1月20日。
2、企業理念的文字表述盡可能準確、生動、精煉,朗朗上口,通俗易懂,富有新意,易于傳播。每條理念應有簡短的釋義(說明),如“我的工作我做好——崗位就是責任。對自己承擔的工作做到明確標準抓成效,盡心盡力、盡職盡責、盡善盡美地做到最好”。
3、作品應為作者原創,嚴禁抄襲他人現成作品。
4、作品收集人:宋老師(18273339153,微信同號)。
5、所有參與者將贈送獎品一份。入圍作品另外給予50元/條的稿酬。作品被直接采用的,給予300元/條的獎勵,其著作權歸藍鼎智慧公司所有。
株洲市新希望職業技術學校
株洲市新希望人力資源管理有限公司
2021年11月19日
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藍鼎智慧商標名稱及LOGO釋義