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青原人才工作宣傳LOGO等你來定

信息發布：征集碼頭網點擊次數：8780 更新時間：2024-04-09 截止日期：2024-04-30

為深入實施人才強區戰略，加快將青原打造成為創新創業人才集聚高地，展示青原區人才工作新形象，擴大引才工作影響，營造愛才重才濃厚氛圍，現面向社會征集青原區人才工作宣傳LOGO設計方案。
01
征集內容
青原區人才工作宣傳LOGO
02
主辦單位
中共吉安市青原區委人才工作領導小組
辦公室
03
征集時間
自發布之日起至2024年4月30日18:00止
（以電子郵件收到時間為準）
04
征集范圍
海內外機構、集體和個人均可應征投稿
05
作品要求
1.宣傳LOGO應當充分體現青原尊重人才、渴望人才、愛護人才、服務人才的理念，彰顯暖心爽心的人才發展環境。
2.宣傳LOGO要有象征性、創意性、感染性和視覺沖擊性，充分反映青原特色（如文天祥、正氣歌、“廬陵文化第一村”渼陂古村、特色民俗、臨江古窯等獨具青原特色的人文元素）和人才工作的特點（“黨管人才”原則，向海內外引進人才等），展示“才聚青原智創未來”青原人才工作宣傳口號。
3.必須是彩色原稿件，并能以不同的比例尺寸清晰顯示，且具有一定的構成規則，構圖創意獨特，圖案清晰流暢，色彩簡明大方，寓意貼切，給人深刻印象。
4.提交的作品應包含AI/PSD/CDR等格式的LOGO設計原件，同時每件作品需提交一幅精度不低于300dpi的JPG格式的導出作品圖片；作品圖片上任何地方均不能出現任何作者或參與機構的相關信息。
5.在提交作品的同時請附一份300字以內的LOGO解讀文檔，簡要闡述作品設計的創意構思和蘊含寓意。
6.作品要適用于平面、立體和電子媒介的傳播和再創作，應考慮在各種載體和環境中制作運用，并提交相關應用場景效果圖。
06
獎勵事項
入選作品1名，獎金8000元；
入圍獎3名，每名獎金2000元。
07
投稿方式
（一）
投稿人在征集方公布的征集時間期限內，將相關應征作品、有關等通過電子郵件打包發至郵箱：qyqwrcb@163.com。郵件標題分類別注明:
1.應征作品命名:“青原人才工作宣傳LOGO+應征人(或單位)名稱”
2.個人(單位)介紹命名:“應征組(個人)簡介”
3.創作理念命名:“青原人才工作宣傳LOGO創作理念”
（二）
個人（單位）介紹應提供應征人（或單位法人）身份證復印件（以團體名義提交的須提供相關資質證明）、應征組織或個人簡介（包括獲獎情況）等信息。
08
評選辦法
由青原區委人才辦邀請專家組成評審組，對所有應征作品進行評審。評審小組在認真審閱參選方案、充分討論比較的基礎上對每件有效投稿作品進行評審，評選結果將通過青原組工微訊向社會公布。
09
應征作品權屬
入選和入圍作品除署名權歸創作者所有外，主辦方擁有作品的所有權、發布權、完全使用權、注冊權，不再另附稿酬;未經允許，包括創作者在內的任何組織和個人不得擅自使用。主辦方對采用作品設計不完善之處有權進行修改，創作者不得以任何理由提出異議。
10
聯系方式
0796—8203075
11
應征作品注意事項
(一)應征作品應明顯區別于其他國家省、市、區(縣)的人才工作宣傳口號及標識(LOGO)。
(二)應征作品不得含有任何涉嫌民族歧視、宗教歧視、以及其他有悖于社會道德風尚的內容。
(三)應征作品必須是原創作品，且未公開發表，未以任何方式為公眾所知，未抄襲、模仿或部分借鑒他人創意，且版權未移交他人。應征作品或任何用于創作參選作品的素材均不得侵犯他人著作權等合法權利不得剽竊他人設計，一經發現，將取消應征資格。如因作品為非原創、不能進行注冊與使用、征集方公示與使用后第三方提出異議，設計者須退還征稿方所付全額獎金，并承擔一切法律后果。
(四)應征作品不得違反相關法律規定如應征作品因違反相關法律規定而導致的法律、民事責任以及一切不良后果概由應征人承擔，主辦方不承擔任何責任。
(五)如遇完全相同的應征作品，以郵箱先收到的作品應征人為采納對象。如應征作品系多人合作，需由第一作者征得所有合作者同意并標明所有合作者姓名。獲獎應征人為兩位或兩位以上的，獲獎應征人自行分配獎金，所涉紛爭與主辦方無關。
(六)本次征集活動不收費、不退稿，應征人請自留底稿，所有參加征集的稿件，主辦方留作參考，概不退還。應征人在應征過程中產生的一切費用自理。
(七)本次征稿評審結果公布前，所有投稿者不得將投稿作品轉讓或授權給任何第三方，不得用于其他征稿活動或提供給第三方使用。
(八)本次征集作品僅限為本次活動設計的作品，曾報名參選過其他征集活動的作品不得重復投稿，一經發現，取消參評入圍資格。
(九)投稿人投稿前應認真閱讀征集要求和說明，凡投稿者均視為認可本公告內容。
(十)主辦方將在本次征集活動全部結束并收到獲獎應征人提交的全部合格文件后，將獎金發放至獲獎應征人指定賬戶。
(十一)本公告未盡事宜，由主辦方另行制定補充規則。本次活動的最終解釋權歸活動主辦方。
人才LOGO

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