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    河北省精神衛生中心2021年年度漢字投票啦
    信息發布:征集碼頭網    點擊次數:8020    更新時間:2022-01-16
      1、“?!?/span>
      在甲骨文中,‘?!脑煨途褪怯幸粚Ψ浅S辛α康慕?。2021年,我院各項工作都取得了較大的發展,我們的疫情防控比較牛,經濟發展比較牛,員工的幸福指數比較牛、社會影響比較牛……綜合起來,“?!弊钟泻軓姷母爬?。牛,既體現了我們六院人有理想、有干勁、敢拼搏、不怕困難的工作狀態,也體現了我院在2021年取得的發展像牛一樣,昂首闊步向前進。
      2、“穩”
      醫院穩定的運行和所有人的努力是分不開的,2021年我院在院領導班子的帶領下平穩度過,也見證了大家努力的結果。疫情當下,我們需要面臨各種潛在風險和諸多考驗,我院本著以患者為中心,積極收治患者,挽救了無數家庭,為社會穩定做出了重要的貢獻。三甲復審馬上來臨,我院定會十拿九穩,順順利利。
      3、“渡”
      醫院里的患者與工作人員經受著病情與疫情的雙重考驗,生活的風雨更多地吹到他們身上,所以“度日”中有了“渡”的意義。既渡人,也渡己;既是自我療愈,又是療愈他人。過往的日子多么像一條船,把我們送往生活的彼岸。希望伴隨著六院“渡”過2021年的所有人,都能變的強大且從容,平安再“渡”難關。
      4、“欣”
      我省首個“家”主題精神??票=〔》吭诤颖笔〉诹嗣襻t院投入使用,睡眠醫學二科成立一周年,建設兒童友好心理醫院,日新月異。我院榮獲第九屆全國醫院品管圈(多維工具)大賽多項大獎,河北省精神衛生中心臨床心理二科被共青團中央、國家衛生健康委聯合授予“全國青年文明號”稱號,欣欣向榮。
      5、“新”
      5月份人事制度改革,產生了一批有勇有謀的新中層,增加了兒少病房和保健病房等新科室。新環境:醫院的南花園成為我院溫馨安靜的休閑場所,食堂管理正規化的提升,讓職工、患者和家屬感受“家”的情懷。新發展:2021年是“十四五”開局之年,在院黨委的正確領導下,全院干部職工“不忘為患者和社會服務的初心”“牢記白衣天使救死扶傷的光榮使命”,較好地完成了抗疫心理應急救援、面向社會群體的核酸檢測,以及醫院疫情防控工作,得到社會的充分肯定。
      6、“愛”
      2021年,隨處可見的是愛的故事,微信群里、工作地點…對待精神、心理障礙的病人給予更多發自內心的關愛,從心里去喜歡他們,用溫情脈脈的工作態度去對待他們,而不是簡單粗暴的嚴厲,讓他們一踏進六院的大門,就像進入了一個溫暖的大家庭,用愛撫平他們的憂傷和痛苦,再插上愛的翅膀回歸家庭、回歸社會。社會在進步,時代在發展,物資豐裕的同時,人們的精神世界開始追求愛的富足,人類在追求一個溫情的世界,沒有暴力、沒有冷漠、尤其是救死扶傷這么神圣而偉大的地方,更應該是超越其他地方的人間天堂,只有“愛”才能讓傷痕累累得到徹底的療愈,也只有“愛”才能讓咱們的患者感受到人間的溫暖。
      7、“力”
      力,是力量。以開展黨史學習教育汲取精神力量。力,是動力,實施人事制度改革調整薪酬分配方案,以改革激發動力。力,是合力,全體人員團結一致,積極工作,形成合力;常年派駐骨干,為全省衛生防治合力而行;參與各地疫情阻擊戰。力,是活力,深化醫教協同發展,活力四現。力,是努力,全體人員不懈努力,各項事業取得快速發展。
      8、“愛”
      愛,愛民,扎實開展黨史學習教育,為群眾辦實事。愛,大愛,參與各地新冠肺炎疫情阻擊戰。愛,關愛,堅持以患者為中心,改善患者就醫感受。
      9、“改”
      2021年是我院的改革年,改變年,改觀年。實行新一輪人事制度和績效工資分配制度“改革”,增強了干部職工干事創業的熱情和活力;改革工作的推動和實施,促使全院干部職工的精神面貌和工作作風得到了進一步“改變”;在院黨委領導下,借改革東風,讓我院的社會形象和行業地位再一次“改觀”?!案母铩贝侔l展,“改變”謀進步,“改觀”聚人氣,但是醫院的前圖未改,初心未改,必會成為全省精神衛生排頭兵,國內同級醫院領先者。
      10、“譽”
      2021年,醫院獲得的成績和榮譽簡直太多了,有些還是高端、大氣、上檔次的。醫院以843.25分的成績取得了全國三級公立醫院績效考核精神??漆t院國家重點監測指標排名第8名的優異成績;藥械科麻豆圈“基于QFD創新型品管圈的新冠疫情下精神科藥學服務新模式構建”改善項目獲2021年亞洲醫療質量改進與創新案例大賽一等獎;臨床心理二科被共青團中央、國家衛生健康委聯合授予“全國青年文明號”稱號。享譽全國,可喜可賀。
      11、“新”
      奮斗百年路,啟航新征程。2021年,我們迎來了中國共產黨百年華誕。醫院組織實施新一輪人事制度改革。不少年輕有為的新同志提拔到新崗位,面對新形勢,立足新起點,迎接新挑戰,肩上擔起新責任。新干部不斷尋找新方法,開拓新思路,樹立新觀念,追求新目標,歷練自己,順應時代發展大勢,變挑戰為機遇,不斷開創新局面,服務模式進一步創新,有了新的收獲,新的跨越。發展專業優勢,心理危機干預有所作為。有了醫院強而有力的保障,我們的行動就更有方向,感覺更安心,更安全。大河奔流開新路,層巒竦峙爭高峰。
      12、“變”
      變化最大的一年。醫院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,重學黨史,六院人精神面貌發生了滄桑巨“變”。醫院加快制度建設,實施新一輪人事制度改革,業務骨干“變”大“變”強,應“變”能力提高。醫院深化醫教協同發展,和河大設立新培訓基地,啟動賀林院士新醫學合作示范基地科研基金,醫院技術“變”革呈現新活力。醫院以患者為中心,提升醫療質量,優化服務流程,醫患關系“變”的更加和諧。在新冠肺炎阻擊戰中隨機應“變”,再立新功?;畲蟮囊荒?。醫院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,重學黨史,六院人精神面貌發生了滄桑巨“變”。醫院加快制度建設,實施新一輪人事制度改革,業務骨干“變”大“變”強,應“變”能力提高。醫院深化醫教協同發展,和河大設立新培訓基地,啟動賀林院士新醫學合作示范基地科研基金,醫院技術“變”革呈現新活力。醫院以患者為中心,提升醫療質量,優化服務流程,醫患關系“變”的更加和諧。在新冠肺炎阻擊戰中隨機應“變”,再立新功。
      13、“和”
      和而不同方為大同,2021年,河北省第六人民醫院做到了醫護關系和諧,醫患關系和諧,是和而不同方為大同的和諧。為做到這樣的和諧,醫院付出了太多努力,太不容易了。和而有序,安撫病人,讓病人保持平和,這對精神患者是很難的事,醫院做到了,這樣的和而有序,讓病人滿意,讓患者家屬放心,河北省第六人民醫院好樣的,點贊!
      14、“快”
      發展快,醫院獲批國家臨床重點??疲ň窨疲┙ㄔO項目,睡眠醫學科、兒童青少年精神科、情感障礙科、老年精神科等特色亞專業科室快速發展。提高快,設立河北大學第六臨床醫學院、河北大學精神衛生研究院,獲批國家精神科住院醫師規范化培訓基地和河北省重大精神與行為障礙疾病研究重點實驗室,啟動賀林院士新醫學合作示范基地科研基金。反應快,心理救援隊聞令而動、聽令而行,全力參與石家莊、保定、辛集等地新冠肺炎疫情阻擊戰。
      15、“學”
      2021年是新型肺炎病毒繼續猖獗的一年,省六醫院全體人員,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,按照學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的要求,黨委領導帶頭同基層黨員走上講臺分享學習心得。牢記習總書記的話:“我們的干部要上進,我們的黨要上進,我們的國家要上進,就必須大興學習之風,堅持學習、學習、再學習……”通過學習確保管理干部做到政治過硬、德才兼備、作風正派,為醫院高質量發展提供堅強保障。
      16、“變”
      世界在變,病毒變異,團結抗疫,東西方攻守互易,大小國朝野輪盤,領袖們以和止戰。國家在變,“雙碳”推進,“雙減”實行,社會太平和諧,人民共同富裕,冬奧共享盛舉,經濟高質量發展。六院在變,人事招聘,彰顯六院之治;選派精兵強將心理危機干預,昭示團結之本;推進疫苗接種,醫保改革,既是量策,更是善治……進入后疫情時代,六院的制度優勢正在進一步轉化為治理效能。
      17、“新”
      2021年是“十四五”開局起步之年,醫院堅持在改革中謀發展、創新中求突破。推進人事改革,大膽使用高學歷、年輕同志,干部隊伍煥發“新”面貌;發揮專業優勢參與疫情防控,改進醫療服務模式,保障能力拓展“新”范圍;創新人才培養,多措并舉提高專業能力,服務能力呈現“新”提升;強化黨建引領,加強黨史學習教育,文化生活開創“新”局面。真正貫徹了習總書記“惟創新者進、惟創新者強、惟創新者勝”指示精神。
      18、“繪”
      我院今年新建了園中走廊、更新了綠化設施、補強了醫療設備;深化了醫教協同發展、加快了現代醫院管理制度建設;醫護人員更是各展所長、踔厲奮發;醫患關系更加和諧、美麗;抗擊新冠疫情穩重求進。無不描“繪”出我院的欣欣向榮、蓬勃發展地美好畫卷。讓我們不負時代,不負患者,篤行不怠共“繪”我院美好未來。
      19、“?!?/span>
      2021年為牛年,省六院上下一心,取得了傲人的成績,可謂牛氣沖天。一牛人事改革真,重用年輕人;二牛內部薪酬調,職工熱情高;三牛食品安全保,管理A級妙;四牛派駐骨干精,貢獻效果顯;五牛培訓基地新,科研平臺穩;六牛唯一國家級,青年文明號。
      20、“夡”
      字釋義為多福,吉順豐瑞,醫院的根本就是造福鑄吉的地方‘,結識醫院對患者來說就是美麗的相遇,美麗的相遇就是多福多吉,尤其是精神患者,更是找到了福地改變人生的節點,所以醫院概括起來就是為人類造福,為人民驅病解憂。
      21、“合”
      2021年,六院人齊心“合”力,醫院上下聚“合”力量,使河北省重大精神與行為障礙疾病研究重點實驗室成功落戶我院,獲批國家住院醫師規范化培訓基地;整“合”資源,在雄安新區開設睡眠和減壓咨詢服務中心,和“合”打造精神學科優勢,取得顯著成果;在院黨委的正確領導下,全體黨員通力“合”作,學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行;臨床心理二科全體人員同心“合”作,榮獲“全國青年文明號”。
      22、“拓”
      2021年對于河北省第六人民醫院來說是不平凡的一年。醫院職能有很大的變化。我院獲批國家住院醫師規范化培訓基地,成為我省唯一一所可以獨立開展學員招收、獨立開展師資培訓、獨立開展結業考核的精神病專科醫院。醫院全面貫徹“以人民健康為中心”的理念,積極探索建立健全現代醫院管理制度,大力推進醫院高質量發展。獲得了全國精神??漆t院(102家)國家重點監測指標排名第8名的優異成績,考評等級為A。在雄安新區睡眠和減壓咨詢服務中心掛牌,為雄安建設者提供專業心理咨詢、壓力調適、睡眠調解等服務。。我院與中國建設銀行河北省分行共同建立了員工心理健康關懷中心,為存在心理困惑或受心理問題困擾的員工來院就診開辟“綠色通道”,為其提供專業化、個性化服務。通過領導的努力增掛了河北大學附屬第六醫院、河北大學第六臨床醫學院、河北大學精神衛生研究院的名稱。與河北大學、中央音樂學院聯手探尋“醫藝交叉”方法用于臨床治療。
      23、“加”
      增加:醫院加入了新鮮血液,增名為河北大學第六附屬醫院,開拓了科研發展之路。
      加入:醫院加入了新的項目,雄安新區睡眠中心、河北建設心理關懷項目的加入,讓醫院有了更寬廣的發展之路。
      加強:醫院加入了新的設備,實驗室的落成助力醫院科學研究高質量發展。
      添加:醫院加入了年輕力量,2021年醫院人事制度改革,中層干部注入了年輕力量。
      加倍:醫院加入了年輕黨員,2021年醫院為黨齡超過50年的老黨員頒發了證書,通過給年輕黨員講黨課,使年輕黨員對黨史的認識增加,倍加認真工作。
      24、“拓”
      2021年為牛年,省六院上下一心,取得了傲人的成績,可謂勤勤懇懇的“拓荒牛”。一拓人事制度改革新,干部管理年輕化;二拓內部薪酬優化調,職工熱情有新高;三拓食品安全監督好,A級單位資質贊;四拓派駐骨干業務精,健全網絡成效顯;五拓培訓基地規范化,科研平臺根基穩;六拓全省唯一國家級,青年文明稱號牛。
      25、“升”
      2021年為牛年,省六院上下一心,取得了傲人的成績,可謂成績斐然,各方面工作都取得了較大的提升。人事制度改革新,干部管理年輕化,此謂一提升;內部薪酬優化調,職工熱情有新高,此謂二提升;食品安全監督好,A級單位資質贊,此謂三提升;派駐骨干業務精,健全網絡成效顯,此謂四提升;培訓基地規范化,科研平臺根基穩,此謂五提升;全省唯一國家級,青年文明稱號牛,此謂六提升。
      26、“躍”
      2021年為牛年,省六院上下一心,取得了傲人的成績,可謂成績斐然,各方面工作都取得了較大的飛躍,工作更上新臺階。人事制度改革新,干部管理年輕化,此謂一躍;內部薪酬優化調,職工熱情有新高,此謂二躍;食品安全監督好,A級單位資質贊,此謂三躍;派駐骨干業務精,健全網絡成效顯,此謂四躍;培訓基地規范化,科研平臺根基穩,此謂五躍;全省唯一國家級,青年文明稱號牛,此謂六躍。
      注:網絡投票票數占總成績的百分之三十。
      ★
      責編|董丹陽
      審核|馬克謹https://mp.weixin.qq.com/s/OATcSk7l872OSZZNb0f6Pg

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